问：
曾经受过别人的伤害，现在对人下意识地就逃离和回避，怎么办？
答：
人跟人相处，不能只有两个策略——“允许进入我的生活”和“排斥对方进入我的生活”。这样的话，你要么很容易受伤害，要么很容易失去很多资源和可能性。
这会对你的成长之路、学修之路造成很大的损失。
要在两个策略之外，建立更丰富的策略——有更如实、更丰富的想蕴标签。
这就好像你给自己的城市建立丰富、灵活、多层次的签证策略。
你可以把每个进入你生活的人，当做来到你城市的访客。他们的目的有很多，有的来跟你做生意、有的来参观、有的来给你送礼物、有的是敌人的间谍、有的是破坏分子、有的就是单纯在闲逛。
原本，你只有两个选择——大门敞开欢迎进入，关闭城门谢绝入内。
现在，你可以有更多策略——允许进来一天，允许进来三天，允许进来一个月，允许只进入到商业区，允许只进入到居民区，允许来到你的行政区参观，等等等等。
你可以根据对方的表现而放宽或者收紧给对方的签证。
这样的话，“过去曾经受过伤害”的事实，虽然给自己造成了不愉快的体验，但也并非全无价值。你可以从那个过程中总结一些教训，以完善你的签证策略了。
比如，对方不恰当的行为，以至于让自己无法忍受，极大概率是曾经有过一些迹象的。
小偷在偷你东西之前，肯定是来踩过点的。那么，“形迹可疑”到了某个程度，就可以设定成一个止损线，收回对方的签证，或者降低信用评级——从密友降为普通朋友，从普通朋友降到一般人。
在这样签证策略的建设过程中，你的经验、教训，都会帮助你补全一套与人保持恰当距离的行为模式。
由此，一个结论就呼之欲出——没有永远的朋友，没有永远的敌人，只有善友的选择和调整。
申请入境理由不恰当，不好意思，那就拒签。一段时间之后，你有另一个入境理由，好的，那就通过。
有些人可以共事，但不能共学——什么人？做事情有章法但不爱学习的人。
有些人可以共学，但不能共事——什么人？爱学习但不负责任做事的人。
家人关爱自己，但是不认同自己的事业——那就跟他们分享自己的生活，不跟他们讲你的工作。
哪怕对于善友，也应该有尺度。他拉着你服务，可以给一定程度的签证——你能生善心的部分就做，无法承受的部分就要拒绝。
这样，做好一个签证官，你的生活圈子就会越来越舒适和正向。朋友来了有好茶，敌人来了不给进。
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